相关法规
相关问答
员工加班必须员工自己同意,用人单位不得强迫。 加班时间一般每日不得超过一小时。 因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,每月不得超...
单位很明显违反劳动法规定,你可以去当地劳动监察部门投诉。 劳动法 第四十一条【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后...
大家都在问查看更多
公司强制过年加班是犯法的,经与工会和劳动者协商后可以加班,同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。
婚内出轨不违法,前提是出轨方只有单独的出轨行为。如果出轨方的出轨行为是在外与他人以夫妻名义同居或者与他人登记结婚,那么其出轨行为违法,出轨方会因为构成重婚罪而受到刑事处罚。
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
979人已浏览
2,655人已浏览
264人已浏览
395人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询