干活的钱打电话要，就是说没有钱。让等-法师兄

报警或劳动仲裁。您现在手里有些什么证据？可打本团队咨询电话或加微信好友详细咨询（XX主任、律师事务所合伙人、工地受伤维权法律事务部主任，愿能为您提供更好的服务。）

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老板不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入，要求用人单位支付工资的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下...

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你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，何时找你借钱的，他们还是可以要的，你借了多少钱，...

你这有可能已经超过诉讼时效，需要你搜集诉讼时效中断的证据，常见的可以造成诉讼中断的催告方式有：公告、邮局特快专递、信函、挂号信、电报、主张债权的调查表和政府文件、作审计报表之用的询证函、主张抵销等。确实超过诉讼时效的，尽量与对方协商，达成还款协议，让其作出分期履行、部分履行、提供担保、请求延期履行、制定清偿债务计划等承诺，让债务人对借款进行重新确认。

这是骗子的电话，只要告诉你中奖等，说你违约，让你转钱的，他说是什么法官、警察、律师等都是骗人的。不转钱就派警察抓你、逮捕你、坐牢等语言的，这就是骗子，记住不安他的要求操作银行卡等就可以，不转帐不联系，没啥事。司法机关不用电话办理案件，更不会威胁他人、吓唬他人，因为骗子不懂法，就会吓唬人，不要理他就可以，骗子在电话里只会吓唬，不理他，骗子也无计可使。

劳动者就一个电话给别人干活人家要不来钱，劳动者是没有多少责任的，对于用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。