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对于小孩子出生多久上户口1.计生部门的“准生证”。 2.小孩在医院出生的出生证明。 3.户口簿、结婚证、身份证。...
可以补办的。 补办出生证流程: 首先,需要凭户口本和身份证,去所在地的公安机关开具《出生医学证明》遗失证明; 第二步,凭遗失证明,到孩子出生...
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一、需要凭户口本和身份证,去所在地的公安机关开具《出生医学证明》遗失证明; 二、凭遗失证明,到孩子出生医院的医务处,开具第二个证明; 三、拿着这两个证明,到孩子出生医院的产科,可以补办一个“出生情况说明”。
小孩未落户证明,一般都是当场可以办理。考虑到现阶段新的出生证明都实行副页落户形式,只要副页没有使用情况下是不需要办理“未落户证明”。原出生证都是本格式,无法体现公民是否在其他地方办理落户,因此是要求另一方到户籍所在地提供户口簿办理“未落户证明“(当场核查当场办理)再用于办理小孩落户的,但是新版“出生医学证明”发布以后,办理落户不再需要提供“未落户证明”。现阶段都使用新版的“出生医学证明”该证明分为主页,副页以及保存页,保存页由出具“出生医学证明”的机构进行保留,副页是在小孩办理落户时候由公安机构户籍科进行保存,而正本由监护人保存。因此现阶段只要出生证明副页在的情况下,异地办理落户都不强制要求提供“未落户证明”,满足条件当场办理落户。
未婚生育能够享受产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条明确规定:“任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。”可见妇女生育期间的产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出休产假要求时企业都应当无条件地批准。国家规定90天产假,目的是为了能够保障产妇有足够的时间恢复身体健康,享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要有生育的事实,就应当享受90天的合法产假。未婚生育违反计划生育政策,故不能享受生育保险待遇。符合国家计划生育政策生育的职工,方可享受生育保险待遇。违反国家规定生育子女的公民,除了要缴纳社会抚养费外,不享受生育津贴(产假工资福利)、医疗服务等生育保险待遇,即产假期间停止其工资福利待遇,不能报销检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用。
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