发生交通事故的挂靠公司车辆-法师兄

在2023年2月,上海市宝山区发生了一起交通事故,涉及到的是一辆安徽六安市李某挂靠的运输公司的车辆。事故发生后,李某无法赔偿,受害人将李某的驾驶员和挂靠的运输公司一起诉至宝山区法院。经过审理,宝山区法院判决运输公司和实际车主李某共同赔偿受害人各项损失。针对这一案例,一些律师认为,挂靠是一种常见的现象,通常是指个人将资金或技术等资源挂靠在有资质的企业上,由被挂靠方提供资质、技术和管理等方面的服务,挂靠方向挂靠企业上交管理费的行为。本案中,李某将车辆挂靠在运输公司上,该单位应该对李某车辆进行管理。但由于挂靠是李某和运输公司的内部形式,因此无法对抗第三人(受害人),所以当李某挂靠的车辆发生交通事故时,应当由挂靠的公司和李某共同连带赔偿。根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条,以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任,当事人请求由挂靠人和被挂靠人承担连带责任的,人民法院应予支持。这一规定主要基于以下考虑:首先,被挂靠人的经营许可证和名义从事运输经营,无论是对交易相对人还是对不特定的道路交通参与人而言,都使他们产生了一种信赖,信赖以此经营许可证和名义从事经营的人具有一定资力和具备一定的安全生产条件。其次,机动车运输经营活动属于一种高度危险活动,依据民法典及其理论,开启某种危险、从某种危险活动中获取利益的主体应当承担相应的责任,而被挂靠人恰恰从挂靠经营活动中获得了利益,有时甚至是巨大的利益。再次,被挂靠人不承担责任或者承担较小的责任,会纵容挂靠这种违反运输管理秩序、违反交通管理法规的行为,规定被挂靠人承担连带责任有利于以私法的手段实现公法目的,维护法律体系的统一性。最后,从民法典关于责任主体和连带责任的规定来看,民法典更加关注对违法行为的制裁、更加注重对受害人权益的保护,因此,规定由挂靠人和被挂靠人承担连带责任也符合民法典的立法精神。

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协商或者诉讼到当地基层人民法院解决。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：以挂靠形式从事道路运输...

答

挂靠车辆发生交通事故公司是要承担赔偿责任的。...

1、员工酒驾是不能判定为工伤的。2、在交通事故中，判定是否是工伤，是需要根据交警部门下达的责任判定书以及是否是上下班途中来决定的。3、员工酒驾是在交通事故中需要承担全责的。4、依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

挂靠人大货车在挂靠关系中，其交纳各种税费、投保、年检都是以被挂靠公司名义进行的，且挂靠人以被挂靠公司名义实施民事行为，而以被挂靠公司的名义往往是其运输合同成立的一个保证。从维护善意第三人利益和其权利实现的角度出发，被挂靠公司出借名义就应当对借用人的行为承担连带责任。但是，被挂靠公司的连带责任应与全额的连带责任有所区别。原因有三：一是因为被挂靠单位对挂靠车辆仅有有限的运行支配权；二是因为被挂靠单位仅为挂靠车辆提供经营所需的服务，仅仅收取管理费，并不参与车辆的经营，车主自主经营，自负盈亏；三是因为被挂靠单位与挂靠人也不存在实质意义上的雇佣关系。所以，如果让被挂靠单位承担雇佣人的侵权责任，即与车主承担无限连带责任，则有违公平原则，也有违权利义务相一致的原则。所以，司法实践中应当是被挂靠单位在其收取的挂靠费范围内承担有限连带责任。

挂靠车辆发生交通事故后，其挂靠单位需要承担赔偿责任。