相关问答
以单位不缴纳社保的理由辞职,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准另外要求单位从入职开始补交社保和单位无法协商,可以...
1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗)。 2、参保条件:城镇户口或农转非户口。 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级...
大家都在问查看更多
社会保险的支付是每月15日之前支付当月的费用,根据个人工资,8月份支付7月份的工资,那应该是当月的社会保险,也就是7月份的工资7月份的社会保险,8月份的社会保险会从9月份支付的8月份的工资中扣除。社会保险部门扣除当月。职场发工资的时候是扣除,既是当月,也是上个月,职场自己决定。公司一般每月底人员增加,月初申报支付,月中扣除费用。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起违法入职一个月单位要办理参保手续否则可以要求单位补交《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费
为了计算方便,以工资为2000元/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:个人交纳2000*2%=40元,单位2000*8%=160元; 养老保险:个人交纳2000*8%=160元,单位2000*20%=400元; 失业保险:个人2000*1%=20元,单位2000*2%=40元; 工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元 生育保险:个人无,单位2000*1%=20元 公积金:2000*7%=140元,2000*7%=140元。 因此个人总计为:360元,单位总计为:780元。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
676人已浏览
537人已浏览
1,426人已浏览
372人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询