破产重组后员工怎么办

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• 问企业破产重组后债务怎么办
  

  企业破产重组，资产已经履行破产程序的，原债务的承担应当从处置资产里给付；资产用于重组、没有用于偿还债务的，原债务的承担当事人可以依法予以追偿。 企业破产重整方案获得通过的，方案包括了破产企业债权人债权的受偿方案，所以债务怎么处理要依据破产重整方案而定。 法律依据; 《中华人民共和国民法典》第六十条 法人以其全部财产独立承担民事责任。 第七十二条 清算期间法人存续，但是不得从事与清算无关的活动。 法人清算后的剩余财产，按照法人章程的规定或者法人权力机构的决议处理。法律另有规定的，依照其规定。清 算结束并完成法人注销登记时，法人终止;依法不需要办理法人登记的，清算结束时，法人终止。

• 问资产重组后破产怎么处理
  

  关于资产重组后破产这个问题的回答，有以下几个方面：所谓破产重组，是指当企业资不抵债时，管理层可以向法院申请破产重组。一旦申请获得批准，则债权人就不能向破产企业催逼债务。法律允许由同一个企业的管理层向债权人提出一个重组方案，延期归还债务，停止发放股息，暂停支付债务本钱，只支付利息，削减无担保的债权。 资产重组是指企业资产的拥有者、控制者与企业外部的经济主体进行的，对企业资产的分布状态进行重新组合、调整、配置的过程，或对设在企业资产上的权利进行重新配置的过程。

• 问公司破产重组后可以裁员吗
  

  依照《企业破产法》的规定进行重组的，需要裁减20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数的10％以上； 用人单位应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，可以通过向劳动行政部门报告部门报告来裁员。

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