工伤级别评定标准

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• 问10级工伤评定标准
  

  十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。

• 问工伤等级评定标准
  

  工伤等级评定标准各地都有具体的规定，赔偿标准工伤保险条例有明确的规定：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

• 问工伤鉴定评级标准
  

  具体评级是要经鉴定才能确定的，如对鉴定结论不服可考虑重新鉴定等问题，根据工伤还是一般的人身损害赔偿的鉴定机构和操作程序等问题不同，你案情中没有介绍清楚。另外，需提醒您的是，很多公众遇到这种的问题，自以为到处咨询就可解决此争议问题了，但往往因对法律问题的不全面理解，加之可能存在的误导作用，可能丧失了维权良机和操作方法等问题，建议出现问题后，第一时间具体咨询律师，拿出整体解决方案才是明智选择。

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