轻微脑震荡几天算轻伤-法师兄

1、可以申请工伤认定，工伤认定在受伤后一年内都是可以申请的。2、认定条件及时效：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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轻微脑震荡是否算轻伤需要鉴定机构进行鉴定才能决定，委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、...

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脑震荡是颅脑损伤中最轻的脑损伤，一般不构成轻伤。脑震荡是在接受暴力打击或遭遇车祸和事故后可能出现的现象，分为轻、中、重三种。...

（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六八周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

轻微脑震荡，不构成伤残等级。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失50px2;3)全身瘢痕面积

轻伤是指伴有或不伴有器官功能障碍的轻微损伤。这种损伤在受伤或治疗过程中对生命没有危险，劳动力下降了三分之一以下。轻伤是指物理、化学、生物等各种外部因素作用于人体，引起组织、器官结构的一定程度损伤或部分功能障碍，未构成重伤或轻伤的损伤。轻伤必须在法医部门认定后才能认定，轻伤不一定要在法医部门认定，可以在医疗部门的诊断证明书上认定。有时法医学鉴定上写着轻伤的偏重和轻伤的偏重。其实轻伤实质上是轻伤，轻伤实质上是轻伤。两者偏重两个字增加，但性质上没有变化，轻伤偏重在量刑时可以适当考虑。轻微的脑震荡是轻微的伤口。刑事处罚不够。法医学上被认定为轻伤的轻伤事件，公安机关双方调停，赔偿医疗费等达成协议，也可以根据《治安管理处罚法》对打人者进行行政拘留、罚款等。如果赔偿没有达成一致，可以向当地法院提起民事诉讼，要求赔偿受伤的损失。