相关问答
申请工伤鉴定,应当向市劳动能力鉴定委员会提出。申请时,应填写劳动能力鉴定申请表,并提交以下材料: (一)有效的诊断证明。按照医疗机构病历管理...
用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业注册所在地劳动保障局提出认定...
大家都在问查看更多
就你描述的问题,律师答复如下:首先,申请鉴定,确认后是确认赔偿的基础。参照《》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的委提出劳动仲裁。
申请工伤赔偿的过程:申请工伤鉴定-申请劳动能力鉴定-计算赔偿金额-要求赔偿。1、向办理机构申请工伤赔偿。办理机构是指用人单位到被保险地区(县)社会保障分中心或个人到街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或区(县)社会保障分中心。2、符合办理规定,办理机构打印《受理收据》一式两份。办理人员签字确认后,与办理机构各执一份。3、材料不完整,表示可以补充材料。办理机构打印《受理收据》一式两份。办理人员签字确认后,与办理机构各执一份。办理机构将退还所有材料。4、不符合办理规定的,办理机构打印《办理收据》一式两份,办理人员签字确认后,与办理机构各执一份。办理机构将复印并退还所有材料。
提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级判断赔偿数额。相关法条:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
175人已浏览
210人已浏览
259人已浏览
142人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询