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社保重疾保障是报销型,是根据实际医疗费用来按规定报销的,且其对很多费用范围是有控制的; 商业重疾险基本都属于给付型,直接凭诊断结果赔付和实际...
如果工厂以前就一直给员工买着社保的话,新员工签订劳动合同后,带着劳动合同鉴证那张表复印件,做一张增减表就可以去社保局办理社保(养老保险、生育...
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社保重疾保障是报销型,是根据实际医疗费用来按规定报销的,且其对很多费用范围是有控制的; 商业重疾险基本都属于给付型,直接凭诊断结果赔付和实际医疗花费没有关系,可有效减轻医疗费用压力,这往往是解决不能承受之重。
根据规定社保问题余额购买保险标准如下: 经保险公司审核后可以自动续保。续保最高投保年龄为65周岁(含),但如被保险人自55周岁(含)起连续续保本保险的,则续保最高年龄可延长至75周岁。已患重大疾病人员不再具有续保资格。 对于这种非保证续保的产品,第二年续保会经过保险公司的审核与同意,如果我们期间发生了比较严重的疾病,第二年是否能通过续保就是一个未知数。熟悉我们的朋友都会了解,我们一直都是推荐长期缴费的产品,因为自合同签订的那一刻起,保单生效后,保险公司不会因为我们后续身体条件恶化而存在续保的问题。
但个人只是挂靠人力资源公司购买,是不存在劳动关系的,代理公司无法证明个人是出现工伤,或者是非本人意愿失业)。针对怎么买社保的问题回答如上。
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