工伤保险误工费在工伤保险金包含么

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• 问工伤保险包含意外伤残险吗
  

  不包含。工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，是社会保险的一种。意外伤残险是商业保险的一种，两者没有关联性。《工伤保险条例》第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

• 问工伤保险有误工费吗？
  

  不包括在内，工作上的保险赔偿中没有错误的劳动费，但是工作上的保险条例为工作上的员工设定了休息期，是指员工在工作中受到事故的伤害，或者因为职业病需要暂停工作接受工作上的医疗，原来的工资、工资、福利、保险等待遇不变的期限。停业期一般在12个月以下，受伤严重或情况特殊，经劳动力鉴定委员会确认可以延长，但延长期限不得超过12个月。也就是说，停业期最长可以是24个月。因此，对于受工伤的员工，停业治疗期间的工资还有。

• 问工伤保险待遇中的补偿金是否包含医疗保险费
  

  毕先生，您好： 您所咨询的问题，我于3月1日已作解答，但不知为何现在还显示为未答问题。那我现在再次作答。 因你所提供背景资料所限，特做如下分析，仅作参考： 一、从案情看，你所在企业已对你作出属工伤（职业病）的认定，并作出了处理意见。处理后，你既未申请劳动仲裁，也未向人民法院起诉;而是领取了相关款项，我们据此推定，你同意了这种处理。 二、对于工伤，国家有相关规定，但会因各个企业的经营规模、经济效益不同而会有不同的处理结果。 三、你说企业有隐瞒情况的事实存在，你须有确实的证据或提供准确的证据线索。

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