效率公司的税前工资5000-法师兄

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问员工工资超过5000税率能扣多少

如当你的税前工资：5500元，那你应交个人所得税：95元，税后到手工资就是：5405元，我的计算如下，你能看明白的：一、如你这个月累计收到工资：扣除社保*元，公积金*，扣个人的商业保险200元（200元是最高金额）后得到5500元，纳税所得额=5500-3500=2000元，应交个人所税：2000*10%=200元，速算扣除：105元，应交个人所税：200-105=95元，你到手工资=5500-95=5405元。二、说明1：和你说一下，这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要你的月收入超过3500元就得自觉交的个人所得税，这个政策至今天还在执行哦。三、说明2：个人所得税是实行的收付实现制，就是你上月没有发合在这个月发了，只要超过3500元就得交个人所得税的。四、说明3：你所交的个人所得税在你当地的地税都能查到的，而且你当地的地税应该每年都会给纳税人一封纳税光荣的挂号信的。五、执行的税率表格：
问工资5000元要交多少税率？有公式计算嘛

个税起征点是3500元，按照使用超额累进税率的计算方法如下：缴纳个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数=（）*10%-105=45元所以要交45元的个人所得税。
问北京5000工资税前税后各多少

工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”： 1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%; 2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%; 4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴; 5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴; 6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8% 你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 不超过1500元3%0 超过1500元至4500元10%105 超过4500元至9000元20%555 超过9000元至35000元25%1005 超过35000元至55000元30%2755 超过55000元至80000元35%5505 超过80000元45%13505 以上“五险一金”扣除为全国统一基础标准，各省、自治区、直辖市可根据各自的财政状况可适当提高标准。如果按照以上标准计算，5000工资扣除“五险一金”，也就是：5000×19%+10=960元，需要交纳个人所得税：5000-960-3500=540元，没有超过1500元，应交纳个人所得税：540×3%-0=16.20元，所以对于税前的北京5000工资税后多少这个问题来说是5000-960-16.20=4023.80元。