肌姻伤残鉴定标准

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• 问工伤肌瘫鉴定标准
  

  工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——评残或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。 具体流程如下： 1、申请工伤认定或鉴定职业病（用人单位所在地的工伤认定科，用人单位30日内不申请工伤认定的，受伤职工可以自行申请，最高期限为1年之内） 2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定（用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会） 3、申请赔偿数额仲裁（用人单位所在地或合同履行地的劳动仲裁委） 4、用人单位未按仲裁决定支付费用的，申请法院强制执行。 按照《工伤保险条例》第15条规定：突发疾病死亡或经抢救48小时无效死亡的，可认定为工伤。所以，工作岗位突发疾病，不属于工伤。 但按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第5条规定，可享受病假工资待遇。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第5条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。具体数可以参考当地的《**省工资支付管理规定》里面的标准。

• 问肌力伤伤残鉴定范围标准怎么划分
  

  伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％10％，具体计算方式如下： 受伤人员伤残程度划分为10级，从第１级（100％）到第10级（10％），每级相差10％。 对于单处伤残的，一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％，十级伤残乘以10％。 对于多处伤残的，确定残疾赔偿金时，以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残为２级—５级的，每增加１处，增加赔偿比例４％；其他伤残等级为６级—10级的，每增加１处，增加赔偿比例２％；增加的赔偿比例合计不得超过10％。最高赔偿比例不得超过100％。

• 问工伤病肢肌力鉴定标准
  

  关于你提出的工伤四肢肌力鉴定标准的问题是这样的，参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》执行。 肌力检查与评价 肌力是指肌肉兴奋后收缩所产生的动力和张力，耐力则指维持一定时间收缩或多次反复收缩的能力。决定肌力大小的因素有神经系统功能状态、肌肉的生理横断面、收缩前的肌肉长度和肌肉作用力臂长度，而耐力的大小则和可以取得的肌收缩的能量有关。 肌力检查的方法及评定： (一)手法检查与MMT(ManalMscleTesting)六级标准衡量 先嘱被检查者作主动运动，注意观察其运动的力量和幅度；然后检查者给予一定的阻力，让被检查者作对抗运动，以判断肌力是否正常。依次检查各关节的运动力量，并注意两侧对比。 (1)上肢肌力： 双上肢前平举、侧平举、后举检查看关节肌肉力量； 屈肘、伸肘，检查肱二头肌、肱三肌力量； 屈腕、伸腕，检查腕部肌力量； 五指分开相对、并拢、屈曲、伸直，检查各指关节肌肉力量。 (2)下肢肌力： 仰卧位直抬腿、大腿内收、外展，检查髋关节屈曲、内收、外展肌肉力量； 仰卧位直抬腿及膝关节屈曲，检查伸髋及屈膝肌群力量； 仰卧位双下肢伸直，踝关节跖屈、背屈、内翻、外翻，检查踝关节肌肉力量。 2【评定标准】 0级完全瘫痪，肌力完全丧失。 Ⅰ级可见到或触摸到肌肉轻微的收缩，但无肢体运动。 Ⅱ级肢体可在床上移动，但不能抬起。 Ⅲ级肢体能抬离床面，但不能对抗阻力。 Ⅳ级能作对抗阻力的运动，但肌力减弱。 Ⅴ级肌力正常

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