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职工的法律责任: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金职工。 2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支...
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1.用人单位的工作人员实施职务活动时,侵犯了他人权益的,由用人单位承担责任,如果员工有重大过错的,承担连带责任。 2.《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
监事人的法律责任有对公司高级管理人员的行为进行监督、对公司的财务状况进行监督和审核等。对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。
职工董事的职责包括: 1、听取职工的意见和建议,代表在董事会上职工行使权利,充分发表意见; 2、如实反映职工的合理要求,代表和维护职工的合法权益。
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