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以实际住院花费为基准,赔偿医药费、误工费、营养费、伙食补助费等费用;建议与雇主、老板协商解决,必要时可以申请法律援助。...
如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效...
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以实际住院花费为基准,赔偿医药费、误工费、营养费、伙食补助费等费用;建议与雇主、老板协商解决,必要时可以申请法律援助。
工地施工摔伤不属于工伤的,应当按照侵权责任确定赔偿责任。 根据我国《民法典》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
申请工伤,本人有十二年办案经验,此类案件比较复杂,要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法,适用的法律关系也复杂,赔偿要根据具体情况计算,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律.师处理,需要法律服务时请联系本人
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