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一、工伤鉴定时，医生主要进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的鉴定、护理等级鉴定等等。 二、工伤劳动能力鉴定申请向用人单位所在地劳动能力鉴...
1、腰间盘突出，有无数认定成功的案例，也有无数认定失败的案例，关键是你怎么去准备。 2、腰间盘突出的工伤认定，必须是一次性、一瞬间的事故伤害...
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劳动者在劳动关系存续期间在工作时间和工作地点受伤，被认定工伤后应当进行的劳动能力鉴定，不是工伤伤残鉴定。该鉴定主要确定劳动者受伤后是否影响劳动能力而进行鉴定。鉴定程序主要是以劳动者在医院住院期间的病历和资料作为参考依据，必要时，鉴定机关还可以对劳动者进行如拍片等查检，但不介入医疗治疗活动，不存疼不疼的问题。
1、对于在需要做工伤鉴定时的情况时，是否需要全身的检查是由医疗机构来根据情况认定的，如果认定有需要来做全身的检查，那么就要按照规定来给工伤鉴定者做出适当的检查。 2、职工遭受工伤事故伤害，享受工伤医疗待遇，但工伤医疗待遇并非可以过度医疗，是否需要全身检查由治疗工伤医疗机构根据伤情确定，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。无关的检查治疗属于滥用医疗资源，不属于治疗工伤的费用，不能纳入工伤保险基金支付，应当按谁同意谁负担的原则办理。
用人单位应该自事故发生之日起30日内申请工伤认定；用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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