城镇集体所有制企业法第二十三条

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• 问城镇集体所有制企业第十三条规定的条件
  

  集体企业章程必须载明下列事项:(一)企业名称和住所;(二)经营范围和经营方式;(三)注册资金;(四)资金来源和投资方式;(五)收入分配方式;(六)组织机构及其职权和议事规则;(七)职工加入和退出企业的条件和程序;(八)职工的权利和义务;(九)法定代表人的产生程序及其职权范围;(十)企业终止的条件和程序;(十一)章程的修订程序;(十二)章程订立日期;(十三)需要明确的其他事项。

• 问城镇集体所有制企业条例第三十四条规定
  

  厂长(经理)在法律、法规的规定范围内行使下列职权:(一)领导和组织企业日常生产经营和行政工作;(二)主持编制并向职工(代表)大会提出企业的中长期发展规划、年度生产经营计划、固定资产投资方案;(三)主持编制并向职工(代表)大会提出企业机构设置的方案，决定劳动组织的调整方案;(四)按照国家规定任免或者聘任、解聘企业中层行政领导干部，但法律、法规另有规定的，从其规定;(五)提出企业年度财务预算、决算方案和利润分配方案;(六)提出企业的经济责任制方案、工资调整方案、劳动保护措施方案、奖惩办法和其他重要的规章制度;(七)奖惩职工;(八)遇到特殊情况时，提出召开职工(代表)大会的建议;(九)企业章程规定的其他职权。

• 问城镇集体所有制企业第二十二条有什么规定
  

  集体企业应当承担下列义务:(一)遵守国家法律、法规，接受国家计划指导;(二)依法缴金和交纳费用;(三)依法履行合同;(四)改善经营管理，推进技术进步，提高经济效益;(五)保证产品质量和服务质量，对用户和消费者负责;(六)贯彻安全生产制度，落实劳动保护和措施;(七)做好企业内部的安全保卫工作;(八)维护职工合法权益，尊重职工的民主管理权利，改善劳动条件，做好工作，提高职工物质文化生活水平;(九)加强对职工的思想政治、法制教育、国防教育、科学文化教育和技术业务培训，提高职工队伍素质。

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