相关法规
相关问答
1、年龄段不同。法律规定童工为16周岁以下的未成年人,未成年工则为16到18周岁的未成年人。 2、责任不同。童工一般属于无民事行为能力人或限...
未成年工和童工的区别: 1、年龄段不同:法律规定童工为16周岁以下的未成年人,未成年工则为16到18周岁的未成年人; 2、责任不同; 3、法...
大家都在问查看更多
未成年工和童工只有一个区别,那就是年龄。以16岁为界限。16岁以下为童工,16岁至18岁为未成年工。任何单位不得使用童工,但单位可以使用未成年工。
1、年龄段不同 法律规定童工为16周岁以下的未成年人,而未成年工则为16到18周岁的未成年人。 2、责任不同 童工一般属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人,是不能作为《劳动法》上规定的劳动者主体的。而未成年工是被视为完全民事行为能力人的,因此可以作为劳动者与相关单位签订劳动合同,受到《劳动法》等法律的保护。
1、年龄段不同。法律规定童工为16周岁以下的未成年人,未成年工则为16到18周岁的未成年人。 2、责任不同。童工一般属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人,是不能作为《劳动法》上规定的劳动者主体的。 而未成年工是被视为完全民事行为能力人的,因此可以作为劳动者与相关单位签订劳动合同,受到《劳动法》等法律的保护。 3、法律的对待态度不同。法律在原则上是禁止用人单位招录童工的。但对于未成年工,则是允许的态度。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
270人已浏览
101人已浏览
268人已浏览
98人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询