没有年审营业执照-法师兄

先去全国企业信息公示网看一下，有没有被放入异常名录，没有就直接去工商局办理年检，估计要说点好话，或者送盒烟什么的，要是进去了就比较麻烦了，你要去工商局先年检，然后工商局会告诉你去哪里办理移除异常名录。基本就这个程序。

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关于企业年审流程的问题，可以进行网上年审：1、营业执照有登录的网址和代码编号，年报需要填写。2、右上角注册或登录国家企业信用信息公示系统，推...

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企业不按照规定接受年度检验的，由企业登记机关责令其限期接受年度检验。属于公司的，并处以1万元以上10万元以下的罚款。属于分公司、非公司企业法...

根据《企业年度检验办法》的规定，公司制企业逾期年检的，将被处以1万元以上10万元以下的罚款；分公司、非公司企业法人及其分支机构、来华从事经营活动的外国（地区）企业，以及其他经营单位逾期年检的，将被处以3万元以下的罚款；合伙企业、个人独资企业及其分支机构逾期年检的，将被处以3000元以下的罚款。对于不参加年检的各类企业，工商部门将依法吊销其营业执照。依据你的情况来看应该只是一次没有年检，还不是最坏的情况，只是要被工商局罚款，其他的还是可以正常进行的，但是如果您超过2次没有年检，你的公司就会自动注销，同时公司法人被划入黑名单

自2014年3月1日起，有限责任公司、股份有限公司、非公司法人、合伙企业、个人独资企业及其分支机构、从事中国经营活动的外国（地区）企业和其他经营单位的年度检查将停止。根据新发布的《注册资本登记制度改革计划》，自2014年3月1日起，企业年度检查将被取消，改为年度报告宣传制度。企业应当在规定的期限内，通过市场主体信用信息宣传系统向工商机关提交年度报告，并向社会公布，任何单位和个人都可以查询。企业年度报告的主要内容包括公司股东（发起人）的出资、资产状况等。企业对年度报告的真实性和合法性负责，工商机关可以对企业年度报告的宣传内容进行抽查。检查发现企业年度报告隐瞒真实情况、弄虚作假的，工商机关应当依法处罚，并将企业的法定代表人和其他信息列入企业的年度报告。企业可以在规定期限期限内形成一份的，并处罚。

需要去工商局办理相关的注册手续。 1、单位没有签订劳动合同是违法的，你可以主张单位支付没签合同期间的双倍工资，此项主张您需要提供证据证明您跟单位之间存在事实劳动关系，如入职证明、入职申请表、考勤证明、工资收入证明、工牌、工服、录音、电邮、聊天记录、证人证言、或是带有公司公章并且由您经手过的合同或是客服信息等，具体该搜集什么或是能搜集到什么依照您的具体情况而定。双倍工资的主张从您入职后的第二个月起开始计算，最长不超过11个月。 2、单位拖欠工资的行为是违法的，你有权主张单位按时支付您应得的劳动报酬以及延迟支付工资的经济补偿金。即根据劳动部门1994年颁发的481号文件你可以要求支付工资报酬的百分之二十五作为经济补偿金。 3、缴纳保险是单位的法定义务，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。你可以要求单位补缴保险并且支付没有缴纳保险的经济补偿金。