相关法规
相关问答
只要还未开庭可以撤回仲裁。或者在开庭时不到庭,也视为撤回仲裁。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到...
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十二条的规定,撤回仲裁申请是劳动争议仲裁的申请人行使权利...
大家都在问查看更多
1、首部。 写明标题;申请人、被申请人的基本情况;还要写明原起诉(或上诉)案由,包括原起诉(或上诉)时间、原起诉(或上诉)案件的名称。 2、正文。 叙述撤诉要求和理由,写明提出诉讼的理由、法律依据。 3、尾部。 写明文书致送的人民法院的名称,申请人的签名及申请日期。 格式 撤诉申请书 申请人: 被申请人: 原起诉(或上诉)案由: 撤诉请求与理由: 此致 人民法院 申请人:(签名) 年月日
未生效的劳动仲裁是可以撤回,提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。 《劳动争议调解仲裁法》第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。 第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: 1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; 2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
关于劳动者申请仲裁后撤诉如下: 可以撤诉的,但是作为劳动者要三思而后行; 一、一般申请仲裁以后,如果公司支付了你工资或者双方达成了一致的意见,劳动者是可以撤诉的; 二、申请仲裁,一般会在45天结案,案件复杂或者需要延期的,应当由仲裁委员会主任批准,是可以延长15天的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
156人已浏览
180人已浏览
550人已浏览
154人已浏览
网友热门关注