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1.参保人近期正面端坐免冠彩色照片,头部占照片尺寸的2/3,不着制式服装或白色上衣,常戴眼镜的参保人应配戴眼镜; 2.白色背景无边框,要求人...
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1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);2、养老保险:单位20%、个人8%;3、医疗保险:单位8%、个人2%;4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100
关于照片要求如下: 1.参保人近期正面端坐免冠彩色照片,头部占照片尺寸的2/3,不着制式服装或白色上衣,常戴眼镜的参保人应配戴眼镜; 2.白色背景无边框,要求人像清晰,层次丰富,神态自然,无明显畸变。相片无斑点、瑕疵、印墨缺陷,脸部无局部亮度及反光区; 3.电子版照片尺寸为标准1寸,且为26mm(宽)*32mm(高),脸部宽度(两耳根之间)为15+1mm; 4.电子版照片文件大小:9K—20K,分辨率:358*441,格式JPG格式。 提示:如照片存在如下问题,将影响正常缴纳社保: ●由于扫描版本的照片分辨率较低,不能满足政府社保中心的要求,因此不建议使用; ●生活照、大头贴(非专业照相馆拍摄); ●头像不全,头部大无肩部; ●黑白照片或背景色不符合要求; ●照片与实际年龄不符。
随用人单位参加基本医疗保险后,与单位解除、终止劳动关系而中断基本医疗保险的人员在停保后5个月内续缴职工医疗保险的,从续保缴费的次月起享受统筹基金支付的医疗保险待遇。断保期间不再享受医疗保险待遇。
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