相关问答
若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年,你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同 1你可以要求公司与你...
若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年,你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同 你可以要求公司与你签...
大家都在问查看更多
根据《劳动合同法》,建立劳动关系不满一年的,用人单位应当支付双倍的工资。也就是说,从你到公司的第二个月起,你应该得到双倍的工资补偿,该单位没有与你签订合同。同时,在此前提下,你不想与他签订合同,他也应该给你终止合同的经济补偿。依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五百三十五条第六条第六条用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者支付双倍的月薪,并与劳动者签订书面劳动合同;劳动者不与用人单位签订书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿。
1,续签合同有效。 2,买卖不破租赁,如果中介要提前解除合同,需要退还你剩余房租、押金,并支付你合同约定的违约金或者赔偿你因此造成的实际经济损失。 3,问题答案同上。 4,一样需要赔偿。 房租差价不是直接经济损失,不能要求中介赔偿。 起诉需要到被告所在地法院,通常是户籍地或经常居住地(居住一年以上)法院。
保险合同超过两年的,投保人可以解除合同,保险人一般不可以解除保险合同。根据《保险法》第十五条规定,除本法另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。第十六条 第 二、三款规定,投保人故意或者重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。前款规定的合同解除权,自保险人知道有解除事由之日起,超过三十日不行使而消灭。自合同成立之日起超过二年的,保险人不得解除合同;发生保险事故的,保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
178人已浏览
120人已浏览
414人已浏览
204人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询