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交通事故私了如何处理,保险公司会赔吗,一、交通事故私了如何处理 (一)撤出事故现场,迅速恢复交通; (二)由责任方通知保险公司进行定损; (...
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签订了合同的情况下,通常是不可以领取失业保险金的。详见条例:第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 通过以下六点来维权: 如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
关键是你们在私了的时候,没有保险公司参与,所以保险公司对于你们双方之间达成的赔偿协议就数额上肯定会存在疑义,这也是保险公司理赔时设置障碍的惯用手法。保险是否要赔付,首先要看你赔付对方的费用合不合理,是否在法定的幅度之内,其次是否属于保险公司的理赔范围,建议面询律师予以审核,如果都有法律依据,那保险公司仍然拒绝理赔,那只有向法院起诉解决。
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