相关问答
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,...
关键看伤情是否严重。皮外伤,如果植皮,也算是皮外伤,植皮面积达到一定数量级,就可以评级!你的问题,不具体。...
大家都在问查看更多
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
工伤是可以申请停职留薪期待遇和护理费的,不同的伤残等级待遇期间和护理期间时间不同,皮外伤最短1个月,构残3到5个月,关节6个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。就是工资和你以前的工资、福利待遇不变。不成的话可以申请劳动仲裁。
将肇事者、车主、保险公司列为被告。我可以帮助到您,如有需要可电联。根据交警出具的书来划分责任,并主张赔偿.(1)、申请做伤残鉴定,根据来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。(2)、要求对方赔偿医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
616人已浏览
250人已浏览
1,364人已浏览
327人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询