门诊费在工资里如何扣-法师兄

医保卡里面的钱，是从社保基金中划拔的，前提是你当月要参加医保（险种为：基本医疗），而医保缴费由单位和个人分别承担，单位6%，个人2%，因地区不同缴费比例会有所不同，缴费部分全部由地税从单位账户中一并代缴，再由个人返还回单位，即单位在发放个人当月工资中扣除。而社保基金会根据缴纳情况，于次月将个人缴纳部分2%和单位缴纳部分其中的2%，一共是缴费工资的4%自动圈存入个人医保卡里。

答

病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。简单来说，日工资并非完全是员工每天的...

答

一，不合法： 1，病假是不能扣发工资的，但是可以酌情少发（不低于本地最低工资的80%）； 2，当事人可以向学校所在地的劳动部门申请劳动仲裁（...

错误的诊断在教科书中或临床上尚缺乏严格的分类。我们结合现行临床上比较通用的分类，并根据误诊性质和程度的不同，试将误诊分为下述五个类型：诊断错误、延误诊断、漏误诊断、病因判断错误、疾病性质判断错误。诊断的目的在于确定疾病的本质，并随之选择有针对性的治疗，使病情向好的方面转化。因此把不正确的诊断看作是错误的，把不及时、不全面的诊断也同样看作是错误的。关于错误诊断的分类，除了目前已被临床普遍接受的“错误诊断”、“延误诊断”、“漏误诊断”3种之外，上述病因判断错误、疾病性质判断错误及对新发生疾病和并发症的漏诊误诊，虽然与前3种误诊有程度的区别，但是都能给病人带来不良的后果，所以也应当包括在误诊研究之列，否则就不利于临床医疗质量的提高。医院误诊的，应到卫生局或有关部门去起诉。申请医疗事故鉴定时应办理以下手续。填写“医疗事故鉴定申请书”；提交有关资料；按规定预付鉴定费。鉴定后，若属医疗事故的，鉴定费由医疗单位支付；不属医疗事故的，由病员或家属支付。关键的一点是要及时搜集所有病历（一般包括一日清单费用详情单，诊断证明，住院证，出院证、住院病案首页、入院记录、病程记录、手术同意书、麻醉同意书、输血治疗知情同意书、特殊检查（特殊治疗）同意书、病危（重）通知书、医嘱单、辅助检查报告单、体温单、医学影像检查资料、病理资料等），对病历、医疗实物、监控等等予以封存，并加盖医院印章。

公司可以向员工收取工会费。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。工会经费应该在个税税后扣除。个人取得工资薪金所得计算缴纳个人所得税在扣除费用扣除标准外，可再扣除个人按照国家或地方政府规定的比例缴付基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。个人向企业工会缴纳的工会经费不得在工资中扣除后计算缴纳个人所得税。