铁路女职工产假有法律规定吗？

大家都在问查看更多

• 问法律对女职工的产假有何规定
  

  劳动法》第62条规定，“女职工生育享受不少于90天的产假”。1988年6月28日国务院颁发的《女职工劳动保护规定》第8条条1款规定“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。”第4条规定，“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。

• 问法律怎么规定女职工享有产假
  

  女职工怀孕流产的(含人工流产)，其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：三个月以下的，产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的，产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的，产假四十二天;七个月以上(含七个月)的，按正常产假处理。

• 问女职工产假条款有哪些法律法规规定的产假条
  

  女职工产假法律规定 女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。晚育的初产妇，延长产假30天;在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。女职工怀孕流产的，用人单位应当根据医学证明，给予一定时间的产假。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  丧假法律规定有多少天

  7,315人已观看

• 1'21
  法律规定子女继承权有哪些

  2,287人已观看

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,549人已观看

• 1'00
  保大保小有法律规定吗

  40,914人已观看

相关普法查看更多

• 
  女职工产检假的法律规定

  183人已浏览

• 
  女职工有无产假相关法律规定?

  144人已浏览

• 
  法律上女职工享有的流产假规定

  145人已浏览

• 
  法律上女职工享有的流产假规定

  932人已浏览