相关法规
相关问答
不可以。兼职可以拿劳务报酬。全职工一般都要签订劳动合同,属于劳动关系。全职工作是指相对长期、稳定的工作模式,通常用正常上下班时间来划分工作日...
不可以。兼职可以拿劳务报酬。全职工一般都要签订劳动合同,属于劳动关系。全职工作是指相对长期、稳定的工作模式,通常用正常上下班时间来划分工作日...
大家都在问查看更多
全日制的职工一般不可以拿劳务报酬。对于全职员工来说,其于用人单位签订的是劳动合同,拿的是劳动报酬,而劳务报酬一般是不存在劳动关系的劳动者拿的。但如果全日制的职工在其他公司兼职的,可以拿其他公司的劳务报酬。
不可以。兼职可以拿劳务报酬。全职工一般都要签订劳动合同,属于劳动关系。全职工作是指相对长期、稳定的工作模式,通常用正常上下班时间来划分工作日和休息日、工作有受一定限制的特性。
劳务合同的个人所得税是按工资薪金扣税,还是按劳务报酬扣税呢如果提供劳务人员未同用工单位签订劳动合同,仅是为完成某项劳务,由用工单位同时你签订单项的劳务合同,那么按劳务报酬扣税;如果同工单位签订的了劳动合同,单位同个人的关系为雇佣和被雇佣关系,那么按工资薪金所得代扣代缴个人所得税。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
101人已浏览
83人已浏览
227人已浏览
141人已浏览
网友热门关注