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给付方失业造成给付能力降低的,可以适当降低给付的数额。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有...
无工作抚养费支付标准可依据当年总收入或同行业平均收入,按照20%-30%的比例支付。无工作不能成为不支付抚养费的理由。如农民给付的抚养费的标...
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离婚后,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》有关规定:人民法院审理离婚案件,对子女抚养问题,应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定,从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。根据上述原则,结合审判实践,提出如下具体意见:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
如果收入不高,可以要求减少,具体双方协商决定,也可以找其他方式补偿。
没工作是也要支付抚养费的。根据相关法律规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负部分或全部的抚养费。负担费用的多少等事项,由双方协议,协议不成的,由人民法院判决。若支付方无经济收入的,可以用其财物折抵抚养费。
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