保密协议生效条件有什么？

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• 问保密协议生效的首要条件是什么
  

  保密协议生效的首要条件是行为人具有相应的民事行为能力，当事人不具有缔约资格的，合同无效。 根据《劳动合同法》第二十三条第一款规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

• 问公司保密协议的生效条件
  

  公司保密协议的生效要件： (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 (2)合同当事人意思表示真实。 (3)合同不违反法律或者社会公共利益。 (4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。

• 问保密协议书生效的条件有哪些
  

  公司保密协议的有效要求：商业秘密的有效存在；当事人必须具备相应的民事行为能力；意思是真实的，没有欺诈、胁迫、危害显示公平；不违反法律、行政法规的强制性规定。在签订保密协议时，双方可以在《劳动合同法》中约定保密条款或者专项保密协议。

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