失业保险基金由哪几项构成？-法师兄

《失业保险条例》规定，失业保险基金由下列各项构成： 1.城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费； 2.失业保险基金的利息； 3.财政补贴； 4.依法纳入失业保险基金的其他资金。失业保险基金是社会保险基金中的一种专项基金。其特点：一是强制性。即：国家以法律规定的形式，向规定范围内的用人单位、个人征缴社会保险费。缴费义务人必须履行缴费义务，否则构成违法行为，承担相应的法律责任。也就是说，哪些单位、哪些人员要缴费，如何缴费都是由国家规定的，单位或个人没有选择的自由。二是无偿性。即：国家征收社会保险费后，不需要偿还，也不需要向缴费义务人支付任何代价。三是固定性。即：国家根据社会保险事业的需要，事先规定社会保险费的缴费对象、缴费基数和缴费比例。在征收时，不因缴费义务人的具体情况而随意调整。固定性还体现在社会保险基金的使用上，实行专款专用。建立失业保险基金是失业保险制度的重要内容。其他国家一般采取五种方式筹集失业保险所需资金：一是由雇主和雇员双方负担；二是由雇主和国家双方负担；三是由雇员和国家双方负担；四是由国家、雇员和雇主三方负担；五是全部由雇主负担。全部由雇主负担失业保险所需资金的国家，主要采取征收保险税的办法，目前只有个别国家采用。各国主要采取的是征缴费用、建立基金的方式。我国失业保险制度建立以来，一直实行基金制，在基金来源上采取用人单位缴费和财政补贴的方式。实践证明，基金制与我国经济发展水平是相适应的，可以为失业保险提供稳定的资金来源。但由于只限于用人单位缴费，职工个人不缴费，造成收缴数额有限，基金承受能力弱。若大幅度提高征缴比例，势必增加用人单位负担。在目前国家财力尚不充足和一些企业经营状况较为困难的情况下，适当提高用人单位缴费比例，并实行个人缴费较为可行，也有利于增强职工个人的保险意识。失业保险费是失业保险基金的主要来源。因此，城镇企事业单位及其职工应当按照规定，及时、足额缴纳失业保险费，以保证基金的支付能力，切实保障失业人员基本生活和促进再就业所需资金支出。发展失业保险事业是国家的一项重要职责，一方面政府要组织好失业保险费的征缴和管理工作，另一方面在失业保险费不能满足需要时，也有责任通过财政补贴的形式保证基金支出的需要。征缴的失业保险费按规定存入银行或购买国债，取得的利息收入并入基金，这是保证基金不贬值的重要措施。其他资金是指按规定加收的滞纳金及应当纳入失业保险基金的其他资金。罚款不在此列。

答

失业保险基金是社会保险基金的一种，劳动者失业后所享受的各项失业保险待遇，就是从失业保险基金中支出的。失业保险基金由下列各项构成：（1）城镇企...

答

基金由哪些构成：我国失业保险基金由下列各项构成： (1)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费； (2)失业保险基金的利息；...

我国失业保险基金由下列各项构成： (1)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费； (2)失业保险基金的利息； (3)财政补贴； (4)依法纳入失业保险基金的其他资金。

工伤保险基金是指社会保险经办机构或者税务机构通过各种方式征集的，用于工伤保险事业开支的专项基金。工伤保险是社会保险的一个组成部分，建立工伤保险基金是以社会保险的"大数法则"原则为依据的，即通过广泛筹集基金，实现人员、单位、地区之间调剂使用。这样，一旦发生工伤事故，社会保险经办机构才能够按时足额发放各种待遇。工伤保险基金遵循“统筹共济”“大数法则”的原则，通过社会保险经办机构向用人单位广泛筹集资金，解决劳动者因工伤残或死亡之后本人或遗属的经济补偿问题。建立工伤保险基金必须要考虑两方面的因素。作为社会保险基金的总体来说，各项保险费来源于社会。基金是劳动者个人、用人单位和国家政府三方面负担的，这是由社会保险的性质和特征决定的。但是工伤保险基金的负担方式也有例外，一般情况，是政府和企事业单位共同负担或者全部是由企事业单位负担，被保险人不承担缴纳保险费的义务，是政府和企事业单位为减轻被保险人的经济负担，扩大社会保险范围而采取的一种方式。所以，目前世界上大多数国家都已经建立了工伤保险制度，并且采取政府和企事业单位，或全部由企事业单位负担的方式。用人单位必须向社会保险经办机构缴纳一定工伤保险费。但是劳动者个人不缴纳的工伤保险费。按照《工伤保险条例》规定，工伤保险基金由下列项目构成：（一）用人单位缴纳的工伤保险费；（二）工伤保险基金的利息；（三）依法纳入工伤保险基金的其他资金。

城镇工人基本医疗保险基金的构成部分基本医疗保险基金由兼顾基金和个人账户构成。工人个人交纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户。用人单位交纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立兼顾基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例通常为用人单位交费的30％左右，具体比例由兼顾地区根据个人账户的支付范围和工人年纪等因素确定。兼顾基金和个人账户要划定各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。要确定兼顾基金的起付准则和最高支付限额，起付准则原则上控制在当地工人年平均薪水的10％左右，最高支付限额原则上控制在当地工人年平均薪水的４倍左右。起付准则以下的医疗花费，从个人账户中支付或由个人自付。起付准则以上、最高支付限额以下的医疗花费，主要从兼顾基金中支付，个人也要负担肯定比例。超出最高支付限额的医疗花费，能够通过商业医疗保险等途径解决。兼顾基金的具体起付准则、最高支付限额以及在起付准则以上和最高支付限额以下医疗花费的个人负担比例，由兼顾地区根据以收定支、收支平行的原则确定。政策依据：《国务院关于建立城镇工人基本医疗保险规则的决定》（国发〔1998〕44号）第三条1998年12月14日