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首先,需要明确的是单位有没有给你买社保,如有才可能享有失业保险待遇; 其次,根据《社会保险法》的规定,失业需同时满足一下条件,才可享受失业保...
自己辞职是不能领取失业金的。因为劳动者是主动解除劳动关系的,而不是失去工作不是出于本人意愿的,可能是因为公司破产或者其他原因用人单位单方面的...
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如果非本人意愿中断就业,参加失业保险满一年。就可以领取的。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
失业人员在满足:非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求;按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后,方可享受失业保险待遇。 辞职时,单位应和个人签解除劳动合同书通常一式四份,个人应得到一份。然后单位应在与个人解除合同的15天内(这个期限非常重要)把个人资料报到社保中心失业科备案。个人资料有4样: 1.身份证 2.公司与个人签的劳动合同原件 3.解除合同书 4.职工养老保险证原件 失业科室人会当场核定并告知单位个人能不能领取失业金,再由单位通知个人去社保中心的失业科拿回个人资料和领取失业金(通常在60天内)。但是个人主动辞职可能拿不到失业金,这其中的关健是解除合同书中写的原因。国家规定劳动者主动提出解除合同是享受不到失业金的,只要是非劳动者主观意愿而解除合同的,就能享受。 还有一条原因也能享受,就是双方协商一致。
本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。 一、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; 二、属于非本人意愿中断就业的情况: (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)被用人单位开除、除名和辞退的; (4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的; (5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的; (6)法律法规另有规定的。
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