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XX如何规定的违约金?针对于对员工的违约。

2022-10-05
《江苏省劳动合同条例》实施后发生的劳动者辞职行为,应按《条例》规定执行,在《条例》实施前,用人单位与其出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者,不论双方当时是否另行约定服务期或违约责任,其在《条例》实施前订立的劳动合同中约定劳动者提前解除劳动合同的违约金条款仍应当履行。

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