试用期辞职有没有工资？

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• 问试用期辞职了有没有工资
  

  1、《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 3、因此，在试用期内，只要劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。

• 问试用期辞职有工资吗试用期辞职有工资吗
  

  试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。 法律依据是《劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期内辞职有没有工资
  

  工人试用期退休工资按劳动合同约定的试用期工资标准计算。试用期是当事人双方检查对方是否时自己的期限，试用期间劳动者可以在3天前通知使用者解除合同，不需要使用者同意，3天内到期，使用者应按照劳动合同约定的试用期工资标准，上班结算工资，办理解除合同手续。

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