没有签，没有交，还押了我一个月的工资，只是口头协议说做满一年才给押金，能要回来押金？

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• 问入职一个月没签合同交押金
  

  1,公司收取押金或要求你提供人担保，都是不合法的，应退还押金及占用押金期间的利息。若不退，你可以申请劳动仲裁或向当地劳动部门投诉。 2,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。

• 问合同签的一年现在还有一个月房租没住一个月押金。现在不住了只要求退押金房东不退怎么处理呢?
  

  现实生活中我们往往遇到，房东在检查物品时会提出物品消耗费这种说法，并强行扣押租房交纳的押金不退还，特别是新房出租的，这种情况尤为明显。 首先，房东无故不退还押金可以采取的方式应该是协商与起诉，关于押金一般在合同中会有约定，房东的行为属于对合同的违约，可以按照合同约定的方式处理。如果遇到这种事情协商不能解决问题，则应准备相应材料，向法院提起诉讼，房东的恶意违约违反民法典的规定，既能要求返还押金，也能要求其按照合同支付违约金。 其次，起诉必须做到证据充分，必须要证明的事项有以下几个：确实存在租赁关系并且租赁关系已经结束，没有以上需要赔偿房东的事项，房东确实有扣押证据的行为事实。为了证明事实，平时对租房相关信息以及使用情况应当注意保留下来，作为证据支持主张。

• 问租房合同口头协议没有满一个月订金能退吗
  

  租客可以和房东先协商，如果协商不成的，根据以下情况而定： 1、如果合同明确约定，你可以提前半月通知房东解除合同，那么，不算违约; 2、押金一般是防止房屋损坏，水电费用未交而收取的，房东扣押金是不合法的; 3、如果合同并无此约定，提前解除合同，押金作为违约金不退。

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