工伤鉴定期间公司不发工资如何维权

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• 问所在公司工伤期间工资不发怎么维权
  

  工伤期间工资不发可以找人社局投诉 工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责

• 问公司不发工资条，如何维权？
  

  建议先协商解决。如果协商不成功，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，保存所有证据，如劳动合同、工作记录等。如有必要，建议您委托律师介入，以最大限度地维护您的合法权益。从以下几个方面收集证据。如果你没有签订劳动合同，你应该在12月份支付最多两倍的工资。（一年时效）

• 问公司不发工资该如何维权
  

  公司企业不给工资可以投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。

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