仲裁申请期限有何规定？

大家都在问查看更多

• 问申请劳动仲裁裁决的期限有什么规定
  

  根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

• 问法定的申请仲裁期限
  

  劳动仲裁自受理至结案，规定45天内完成，法定的申请仲裁期限最多延长15天。 根据我国《劳动仲裁调解法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

• 问劳动纠纷申请仲裁期限有规定吗
  

  劳动纠纷仲裁有期限。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,811人已观看

• 0'55
  被辞退如何申请劳动仲裁

  4,928人已观看

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,486人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,778人已观看

相关普法查看更多

• 
  申请劳动仲裁裁决的期限有什么规定

  462人已浏览

• 
  劳动仲裁员工申请期限有没有规定?

  92人已浏览

• 
  申请仲裁的期限

  189人已浏览

• 
  仲裁的期限申请和处理是如何规定的

  85人已浏览