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我国劳动保险条例规定:用人企业必须按比率为职工缴纳社会保险费,个人部分由企业财会代为扣缴。养老保险是鼓励企业和员工交纳,但不是强制的。因为养...
医保卡上账金额不仅仅与当事人的缴费基数有关,还与当事人所处年龄段、当地规定中该年龄段对应的上账比例有关,并不能一概而论。另外,你说的是旦护测...
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个人医疗保险缴费标准分为两档,由个人自愿选择档次参保: 1、一档年缴费:按我市上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资(以下简称社平工资)的5%缴纳(1%用于建立大额医疗费互助保险); 2、二档年缴费:按我市上年度社平工资的11%缴纳(1%用于建立大额医疗费互助保险)。具体标准每年度由市人力社保局和市财政局公布。
综合医疗保险作为一种社会医疗保险,其缴费比例往往与被保险人的工资水平、当地员工的平均工资、被保险人选择的保险等级挂钩。总的来说,被保险人的工资越高,当地员工的平均工资水平越高,缴纳的保险费用越高。个人购买社会保险有两种:养老保险和医疗保险。缴费标准:以上一年度本市公布的社会平均工资为基础,最低标准为社会平均工资60%,最高标准是社平工资的300%中间有70%、80%、90%、100%。养老保险20%医疗保险10%以最低标准为例,养老保险金个人缴费金额为:(社会工资*60%)*20%。医疗保险金个人缴费金额为:(社会工资*60%)*10%。
1.职工养老保险缴费标准 各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2.灵活就业者养老保险缴费标准 个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
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