员工存在违法公司是否有直接的责任

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• 问公司负责任是员工违法是否重
  

  1、公司员工违法如果是职务行为，民事责任由单位负责；刑事责任由本人负责。 2、如果存在故意或重大过失，单位承担民事责任后可向员工追偿。 3、另外还要看该员工在公司的地位，如果他是某主管或直接负责人等，而他的行为可能是公司意志的体现，那可能构成单位犯罪，那单位肯定也要被判处罚金，但是如果因为员工履行公务时侵权，导致他人人身财产损害，那么单位要承担特殊的侵权责任，但这属于民事责任，单位替代责任。

• 问公司犯法员工是否有责任
  

  1、公司犯罪在我国刑法中明确规定为“单位犯罪”，即以单位名义实施犯罪，违法所得归单位所有的，是单位犯罪。 2、单位犯罪只对直接主管人员和直接责任人员判刑，一般情况下，是不会追究员工的刑事责任的。 3、根据我国刑法规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 4、显然，单位犯罪除了单位承担刑事责任，有关个人也可能成为责任主体。

• 问公司犯法员工是否有责任?
  

  1、公司犯罪在我国刑法中明确规定为“单位犯罪”，即以单位名义实施犯罪，违法所得归单位所有的，是单位犯罪。 2、单位犯罪只对直接主管人员和直接责任人员判刑，一般情况下，是不会追究员工的刑事责任的。 3、根据我国刑法规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 4、显然，单位犯罪除了单位承担刑事责任，有关个人也可能成为责任主体。

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