74年女性哪一年退休最合适

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  我国决定2018年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。同时在2018年开始正式延迟退休。2015年12月2日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》发布会在京举行。该报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到 65岁。 该报告指出，鉴于我国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低。绿皮书建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。

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  关于女职工退休年龄的规定有如下： 1、女职工年满五八周岁，连续工龄满十年的； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的； 3、女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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  一、女性退休年龄规定（一）满五十岁，累计工作年数满十年（二）满四十五岁，累计工作年数满十年，从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康工作（三）满四十五岁，累计工作年数满十年，医院证明，劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动力的，应允许退休。二、法律依据法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人大常委会第二次会议原则批准，目前仍有效的《国务院关于配置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于劳动者退休、退休的暂行办法》（国发【1978】104日）文件规定的退休年龄。

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