劳务费个税起征点

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• 问为什么劳务个税起征点800？与个人所得税起征点有什么不同？
  

  对于劳务个税起征点800这种说法，劳务报酬的个税免征额不是800元，而是每次收入额不超过4000元时，扣减费用800元。 税法规定：劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。 其适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。 每次应纳税所得额2万以下，按20%征收；（大于4000元） 每次应纳税所得额超过2万-5万部分，按30%征收； 每次应纳税所得额超过5万部分，按40%征收

• 问劳务合同个税起征点是如何缴税的
  

  1、你单位与清洁工是直接的雇佣关系。也就是你单位与清洁工直接签订雇佣合同，并直接支付工资。这样，你单位就应当按照“工资薪金”来代申报扣缴个人所得税，而不是按照“劳务报酬”来计算。正确的计算方法应当与你单位自己的雇员一样，把收入总额减除2000元的法定扣除额，并减除缴纳的社保、公积金等，然后按照累进税率来计算。 2、清洁工与劳务中介公司签订雇佣合同，你单位则与劳务公司签订用人合同。这样你单位与清洁工不是直接的雇佣关系，清洁工的个人所得税就应当由劳务公司负责代扣缴。而劳务中介公司应当按照向你公司收取全部费用，减除清洁工的工资及其他法定减除的费用后的余额来缴纳营业税。

• 问劳务税起征点是多少？
  

  劳务税的起征点为800元，计税方式如下： 1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。 2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。 3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入管理费用--劳务费科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意，不是工资标准，如计税工资标准等)内，据实扣除。

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