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误工费的计算根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定由受害人的误工时间和每日减少的收入计算而来。误工时间...
我对于误工费打零工的看法是:误工时间从该员工遭遇交通事故到治愈,误工损失为因没有正常工作而导致的工作收入损失。此时,误工时间证明可以从医院拿...
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如果伤势达到轻伤(以上),受害者可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任; 如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任,若派出所调解不了可直接到法院起诉。 及时报警,并申请伤情鉴定,如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。 如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。 人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
下面是对轻伤二级伤残赔偿标准问题的回答 1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。2、具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍,建议查阅
你厂内小工的受伤属于工伤,轻微伤工伤赔偿标准依法应享受工伤保险待遇,你应当按出院证明的医嘱,来对待你的小工出院后的事宜。至于小工是否构成伤残等级,还需要人力资源和社会保障局劳动能力评定委员会做劳动能力评定。小工老婆未经相关程序,找你要5万元赔偿,本律师建议你暂时不给,一切待有关机关作出处理后再说。你如需要请直接与我联系,以便给你及时维权
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