法定假日上班有没有哺乳假，有相关规定吗？

大家都在问查看更多

• 问哺乳假的相关规定有哪些
  

  根据现行规定，女职工产假期满后，经本人申请、单位批准，可请哺乳假六个月。哺乳假期间，工资可按本人标准工资的80%发放。对未申请哺乳假的女职工，在婴儿未满一周岁时，用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排1小时哺乳时间。

• 问哺乳假有关规定
  

  也许很多妈妈都知道有产假，但是对于哺乳假有关规定却并不是很了解，那么，哺乳假是什么呢？哺乳假是在宝宝出生后的一年后，妈妈每天都可以享受在工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。简单地来说就是不满1周岁宝宝的职场妈妈，在每天的工作时间内享有两次哺乳时间，每次30分钟，合共1小时的哺乳假。哺乳假是每位妈妈都应该享有的权利。 但是工作时间不够，此期间的工资是不是就没有了呢？非也。哺乳假也有工资的，其工资算法是按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给。 另外，享受哺乳假还不会影响晋级、调整工资并计算工龄。 为了保护母婴健康，降低乳幼儿死亡率，国际上已将保护、促进和支持母婴喂养作为妇幼卫生工作的一个重要内容。哺乳期保健为指导母乳喂养与哺乳期卫生，包括母乳分泌量、影响乳汁分泌量的因素，喂养方法及乳房护理，乳母饮食、休息、睡眠、断乳等。 正常情况下，哺乳假时长为6个半月，在此期间，作为职场妈妈的你应该尽量安排好工作交接，合理安排好时间，尽量不要难为企业，互相理解为好。

• 问有关哺乳假规定
  

  下面为大家解答有关哺乳假规定：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。[1]（已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行）

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  法院法定节假日放假吗

  8,083人已观看

• 0'59
  一年国家法定假日有几天

  21,255人已观看

• 1'01
  产假法定节假日顺延吗

  3,190人已观看

• 1'22
  丧假法律规定有多少天

  7,315人已观看

相关普法查看更多

• 
  哺乳假有关的规定

  79人已浏览

• 
  杭州哺乳假相关规定

  1,087人已浏览

• 
  国家规定有没有哺乳假

  432人已浏览

• 
  劳动法规定有哺乳假吗

  510人已浏览