职务侵占数额小次数多怎么办

大家都在问查看更多

• 问职务侵占数额小次数多的解决方案
  

  公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。数额达到法律规定的较大标准的，才能定罪处罚。 而关于职务侵占罪数额规定如下： 1、数额在5千元至1万元以上的，应予追诉。 2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的，属于“数额较大”。 3、侵占公司、企业财物10万元以上的，属于“数额巨大”。因此，要是具有职务侵占行为，但实际的犯罪数额很小，尚不构成法律规定的数额较大标准的话，则不认为构成犯罪，不过此时可以按照违法行为进行处理。

• 问职务侵占罪数额很小怎么办
  

  职务侵占罪的定罪起点是5000元，也就是您的问题“职务侵占罪数额很小怎么办”中的“小数额”。 最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》（1995.12.25法发[1995]23号）（根据最高人民法院于2013年1月14日发布，2013年1月18日施行的《最高人民法院关于废止1980年1月1日至1997年6月30日期间发布的部分司法解释和司法解释性质文件(第九批)的决定》，该司法解释已经被废止，处于失效状态）。 二、根据《决定》第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。 《决定》第十条规定的“侵占”，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。 实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。

• 问职务侵占数额小怎么处罚
  

  、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。数额达到法律规定的较大标准的，才能定罪处罚。而关于数额规定如下： 1、数额在5千元至1万元以上的，应予追诉。 2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的，属于“数额较大”。 3、侵占公司、企业财物10万元以上的，属于“数额巨大”。因此，要是具有职务侵占行为，但实际的犯罪数额很小，尚不构成法律规定的数额较大标准的话，则不认为构成犯罪，不过此时可以按照违法行为进行处理。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  职务侵占数额巨大量刑标准

  1,421人已观看

• 0'52
  职务侵占怎么判

  536人已观看

• 1'06
  职务侵占罪怎么判

  1,144人已观看

• 1'07
  职务侵占罪判多少

  1,160人已观看

相关普法查看更多

• 
  职务侵占数额小次数多怎么办

  107人已浏览

• 
  职务侵占数额小次数多，怎么办

  110人已浏览

• 
  职务侵占数额小次数多怎么判

  825人已浏览

• 
  职务侵占数额小次数多如何解决

  127人已浏览