劳动争议案件是由哪个法院管辖?

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• 问劳动争议案件哪个法院管辖
  

  1、劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，但当事人在向法院起诉前，一般需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以在十五日及时提起诉讼。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

• 问劳动争议案件的管辖法院是哪一个
  

  劳动诉讼的管辖法院：用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

• 问劳动争议仲裁案件的管辖法院是哪个
  

  不服劳动仲裁案件的管辖法院一般是被告所在地人民法院。 法律上规定，不服劳动仲裁案件在没有特别法律规定时，一般根据民事诉讼法有关法院受理案件的一般管辖原则，应当由被告所在地的人民法院管辖。 根据《民事诉讼法》第二十一条规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。 对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。 同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

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