劳务派遣公司应当具备什么条件,怎么规定

大家都在问查看更多

• 问经营劳务派遣业务应当具备什么条件
  

  2013年7月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》第57条规定：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

• 问劳务派遣公司应具备哪些条件
  

  1、劳务派遣公司应当具备的条件包括与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、注册资本不得少于人民币二百万元以及符合规定的劳务派遣管理制度等。公司成立首先需要进行登记。 2、法律依据；《劳动合同法》 第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。

• 问劳务派遣公司应具备哪些条件？
  

  劳务派遣公司应当具备的条件包括与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、注册资本不得少于人民币二百万元以及符合规定的劳务派遣管理制度等。公司成立首先需要进行登记。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  劳务派遣是什么意思

  60,798人已观看

• 0'53
  要约应当具备哪些条件

  2,133人已观看

• 1'15
  劳务派遣证怎么办理

  4,966人已观看

• 0'58
  成立投资公司须具备什么条件

  849人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣公司应当具备什么条件

  217人已浏览

• 
  成立劳务派遣公司应具备什么条件

  395人已浏览

• 
  劳务派遣公司要具备什么条件？

  204人已浏览

• 
  经营劳务派遣业务应当具备什么条件

  1,323人已浏览