相关问答
工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有。构成...
社保局认定是工伤,食宿费、营养费工伤保险报销 停工留薪期工资单位正常发放,没有单独生活费、误工费 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事...
大家都在问查看更多
像你这种情况,你需要去做伤残等级鉴定,鉴定完毕之后根据等级和你本人的工资来定。
首先应该申请认定工伤,再去做劳动能力鉴定,依据此鉴定结果来计算赔偿项目和赔偿标准。以广东省工伤7级伤残为例,说明赔偿项目和标准如下:A工伤7级社保局支付项目包括:医疗费用、住院伙食补助费、继续治疗费、营养费以及一次性伤残补助金(您本人受工伤前12个月平均应得工资乘以11个月)等,B单位支付项目包括:停工留薪期待遇、护理费,若您选择解除劳动合同关系,则单位还需支付一次性就业补助金(您本人受工伤前12个月平均应得工资乘以15个月),社保局支付一次性医疗补助金(您本人受工伤前12个月平均应得工资乘以4个月)。若单位并没有按照您的真实工资水平去购买社保(绝大多数公司未按真实水平购买),则单位还应该赔偿以上所列赔偿项目的差额。单位不赔偿的话,你可以去申请劳动仲裁,由于工伤索赔的过程比较复杂和漫长,建议委托律师处理为佳。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定:“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。”非常明确地规定劳动者向第三人提起人身损害赔偿应当支持。所以,当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合,职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
267人已浏览
158人已浏览
113人已浏览
466人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询