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现在国家对包工头拖欠公证非常重视,要维护自己的合法权益, 首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等...
你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。 也可以向包工头所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的! 1、你可以申请劳动...
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一、你们可以先收集和固定相关证据:劳动合同或者劳务合同,工地负责人或者包工头书写拖欠工资的欠条、工卡、工服等。二、如果是跟承建单位存在劳动关系,可以到承建单位所在地的劳动局投诉或者劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果是跟承建人员存在劳务关系,可以起诉承建人及发包主体。
建设部和劳动保障部联合发布的《建设领域农民工工资支付暂行办法》第7条规定:“企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”第12条规定:“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”第10条规定:“业主或工程总承包企业未按合同约定与建筑工程承包企业结算工程款,致使建筑工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。”工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督。
首先,治病救人要紧,如果包工头不给医疗费,那就自己家属先垫付医疗费进行救治伤者。是走工伤?还是人身损害?也或者工伤和人身损害可以双重赔偿?要具体根据案情而定。您的问题应当还需要更加详细一些。例如:是否存在劳动合同?伤者年龄?月工资?伤者是否城镇户籍?伤者病历和诊断书以及片子原件是否都在自己的手里?搜集了哪些证据?等等一系列问题。这个案子可能比较复杂,但一定要冷静处理,救人要紧!救人是第一位的,赔偿和法律途径解决永远是第2位的。
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