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元旦不放假如果没有付三倍工资的话,就属于违法行为。我国法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
1、国家并没有明确规定元旦放假还有工资,这个具体要看所在公司的具体安排。但元旦期间加班的话就有加班费,根据法律规定,在法定节假日加班的,工资为平常工资的三倍,元旦属于立法中明确规定的法定节假日。 2、国务院办公厅发出通知,明确了法定节假日的安排。经国务院批准,元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期作出具体安排。其中元旦的放假如下。元旦:1月1日至3日放假,共3天。其中,1月1日(星期五、新年)为法定节假日,1月2日(星期六),1月3日(星期天)为公休日。
2014年元旦、、、、、和放假调休日期的具体安排通知如下:一、元旦:1月1日1天。二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。三、清明节:4月5日放假,4月7日(星期一)补休。四、劳动节:5月1日至3日放假调休,共3天。5月4日(星期日)上班。五、端午节:6月2日放假,与周末连休。六、中秋节:9月8日放假,与周末连休。七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
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