劳动合同法规定的欺诈胁迫的行为有哪些

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• 问受欺诈受胁迫的合同为无效合同
  

  受欺诈受胁迫的合同不是无效合同，而是可撤销合同。根据法律规定，一方以欺诈、胁迫手段，让对方在违背真实意思的情形下签订合同的，受损害方可以向人民法院或者仲裁机构申请撤销该合同，合同被撤销后自始无效。

• 问欺诈胁迫合同的撤销
  

  撤销欺诈胁迫合同的期限为一年。当事人被欺诈的，自当事人知道或者应当知道被欺诈之日起计算； 当事人受到胁迫的，从胁迫终止之日起计算一年。如果一年内没有行使撤销权，撤销权将被消灭。

• 问欺诈胁迫下的合同有效吗
  

  当事人在欺诈胁迫下订立的合同在撤销之前有效，撤销后自始无效。根据《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十条规定，一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

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