前三个月只发了几个月的基本工资合法吗？

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• 问工资几个月没发了！要是必须提前一个月吗？
  

  一般来说辞职是需要提前一个月的，但每个公司制度可能不一样，。如果是几个月没发工资了，可以去劳动局申请劳动仲裁。

• 问月给发四个半月的基本工资这种作法合理吗？
  

  生育期间的待遇由生育保险支付，单位可不承担。

• 问三个月不发工资合法吗
  

  请问你们签订劳动合同了吗合同里面是怎么约定的呢单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，护您最大的权益。

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